je fais le troll car ça m'énerve de voir un mec qui viens pourrir un topic bien formuler avec une demande claire et précise et la le mec vient mettre sont grain de mauvaise fois et fait le mec blazé avec son commentaire non constructif et désabusé.... j'ai troll juste pour montré que moi aussi je pouvais me comporté comme un débile. rook a fait un poste plus que correct je pense normale qu'il est en retour des réponses constructives et il en à eu alors merci a eux mais les autres si vous venez commenter juste histoire de vous occupez bha passer votre tour.

Tu t'enfonces ><

Bonjour,

Nous recherchons un manager et non un coach, pour nous soulager la partie organisationnelle de notre préparation. Il est sûr que le travail d'un manager est bien souvent ingrat; dans l'ombre, il s'active pour que son équipe soit à 100%. Mais il est un acteur majeur dans la réussite de son équipe. Alors de là à le réduire au travail d'une secrétaire, je te laisse ce douteux raccourci.

Ensuite, je ne vois pas où il y a de la prétention quand on demande de l'aide. :)

Je te remercie néanmoins pour la franchise de ta réponse.

, et de 2 le mate qui vient polluer le topic avec un français dégueulasse ça fait un peu bof niveau présentation.

Demander ce genre de prestation (gratuitement) c'est faire preuve d'une certaine arrogance en soit quand le mérite n'est pas au rendez-vous.
J'ai fais le raccourci avec "secrétaire" car c'est vraiment son travail, il s'occupe de "l'administratif", de plus, de nos jours, secrétaire a une connotation assez négative qui fait tendre à penser que les gens étant employés à ce post sont en quelques sortes les non-casés de la société; connotation que je ne m'appropie pas.
Ce travail est respectable mais encore une fois il n'est nécessaire qu'en cas d'emploi du temps chargé et/ou de productivité nécessaire démentielle, et c'est de là que je parle de prétention car vous ne proposez rien en échange et n'êtes même pas concernés par les deux nécessités citées;
Et si vous l'êtes, vous n'avez pas à demander ce type de prestation sans avoir eu à prouver votre potentiel ni votre position actuelle dans la hiérarchie E-sportive CS:GO.

Une comparaison amusante serait un PDG d'une multinational ayant besoin de ce service et payant pour et un petit entrepreneur indépendant cherchant quelqu'un pour s'occuper de l'administratif gratuitement. (l'exemple aurait pû être mieux choisi mais l'idée est clairement là)

C'est prétentieux comme démarche, et c'est juste le signe, à mon avis, d'une fainéantise.
Osez me dire que à vous 5, vous n'avez pas le temps de vous organiser pour faire ces tâches parce que vous êtes bien trop occuper à DM ou à brainstorm.
Non, certains d'entres vous passent, sans doute, souvent voir une petite vidéo sur youtube (et on sait comment ça marche avec YT), check un coup vakarm puis va voir le nouvelle épisode de X série ou faire je ne sais quoi d'autre.

On s'investie d'abord sois-même au max avant de demander GRATUITEMENT une aide aussi ingrate à d'autres, sinon c'est comme je l'ai déjà dis: c'est de la prétention.

Un manager rentre dans une équipe pour son bon niveau et le problème de ce poste c'est qu'on sait pas ce que vous avez fait sur le jeu, donc on a pas idée de votre potentiel.

Présenter un peu vos joueurs serait, je pense, un plus pour votre CV et dans le cas où les joueurs sont vraiment bons, il y a possibilité qu'un manager puisse venir mais malheureusement c'est très rare. Les managers ne courent pas les rues et le peu qu'il y en a vont directement voir pour trouver une équipe ayant un très bon niveau, des équipes déjà un peu connu.

Personnellement j'irai pas vers vous au premier coup d'oeil car je connais pas votre niveau de 1, et de 2 le mate qui vient polluer le topic avec un français dégueulasse ça fait un peu bof niveau présentation.