Malek le mec qui a jamais rien fait et qui se croit top inter ?

Osef on a pas besoin de retard comme lui dans le subtop

Toutes les équipes qu'il a fait, ont fini pas split pour des tensions mdr

Exactement, c'est bien ce gars là qui dans sa présentation egg one school met le palmarès de Damien 'maLeK' MARCEL (le vrai, celui qui est parti vivre en angleterre), et qui a changé son pseudo une fois que le vrai malek a arrêté sa carrière.. (Cf. screen en bas)

Cet usurpateur prétend avoir joué chez 3DMAX, SuperstarS, extensive, Quality-serveur etc.. alors qu'il n'a jamais joué pour ces équipes là
Manque de pot, j'ai bossé chez quality serveur et ce faux malek n'y a jamais mis un pied, par contre le vrai malek (damien marcel) lui a bien joué pour quality-serveur au coté de happy, sf etc...


[color=#BF0000]Message modéré partiellement. LB[/color]

Allez vite voir sa description sur egg one school car il va peut-être l'edit après avoir été démasqué :)
http://school.egg-one.com/fr/cours-counter-strike/18279

J'ai pris des screens pour ceux qui ont la flemme de lire:
http://prntscr.com/9uqcpi

Historique ESL du vrai malek (damien marcel) et du gars qui s'est renommé en malek une fois que le vrai malek (damien marcel) a arrêté le jeu..
A gauche l'historique de faux et à droite du vrai (damien marcel):
http://prntscr.com/9uqg80

Comme disent les autres, le plus gros probleme du subtop c'est le comportement et l'égo, ici on est en présence d'un mec qui fake son palmarès et personne s'en est rendu compte depuis des mois & des mois...

Allez j'vais être gentil, gl malek..

#Stalker #JamaisEssouflé #EscrocDemasquey

ahahahah je m'étais fais la même remarque (sur le fait que c'était du pipo) ... c'est pitoyable.

Et pourtant c'est passé comme une lettre à la poste pendant plus d'1 an jusqu'à ce que j'le dise :(

Le subtop fr... Une vaste blague. En tant que président d'une structure, je pense sincèrement que ça ne va pas tardé à être terminé pour nous. Je sais pas ce qu'en pense les autres CEO, mais ça fait perdre une totale crédibilité à nos partenaires et sponsors. Mais aussi et surtout à nos démarches et autres négociations.
Comment peut-on envisager être pris au sérieux avec une espérance de vie moyenne de 2mois ?

On se plaint que ça n'évolue pas suffisamment, qu'il y a peu de nouvelles têtes dans le top, mais regardez : c'est toujours la même histoire. Des joueurs qui, soit, sont empli d'égo dès qu'il y a un minimum de résultats et veulent marcher sur l'eau, où alors qui sont totalement instables car faible psychologiquement et ainsi au lieu de réparer des problèmes, préfèrent les éviter et se casser avec les "bro", les "fréro" car ça c'était bien passé en mix en Lan l'autre fois.
C'est simple, à l'heure actuelle tout le monde à joué avec tout le monde.

Ce problème touche également de plein fouet les structures qui s'investissent et qui ne pourront jamais être crédible pour passer un palier. Donc la solution sera soi de se retirer de CS et de choisir un autre "jeu pilier", ou alors d'étendre sa zone de chalandise au subtop inter.
Ce que beaucoup oublient malheureusement, c'est que chaque split, toute les dépenses précédente faites pour ce roster, qui sont aussi là pour mettre en avant la structure et son équipe pour apporter un prestige, tombent en ruine. Pourquoi ? Car l'histoire n’intéresse pas forcément les marques, ce qu'ils veulent c'est de la stabilité et des résultats ascendants voir constants qui pourraient être associé à leur image.

Je prends l'exemple de ma structure, c'est simple nous n'avons jamais poussé une équipe vers la sortie. D'une part car ça ne fait pas parti de nos valeurs de ressembler à ce que j'appelle "structures usines" qui prennent les joueurs pour des numéros. Mais aussi, comme dit plus haut, parce que la mentalité recherché est celle que nous nous devons d'avoir pour eux en retour... Dans le sens ou si difficultés il y a, nous n'allons pas envoyer des ultimatums et chercher ailleurs : nous prendrons le temps qu'il faut pour que le groupe puisse retrouver de nouveau une synergie...
Et même avec une mentalité comme celle-ci, en étant très près de nos joueurs, nous avons eu en 3ans sur CS pas loin de 15 équipes différentes.
Malgré tout, il y aura eu des moments ou cela ce sera mieux terminé, soit que l'équipe en question aura apporté sa pierre à l'édifice tout en ayant eu l'occasion de percer en allant vers une plus grosse organisation, ou encore que les équipes auront atteints leurs objectifs définis et qu'ils souhaitent désormais vaquer ailleurs. Cependant le ratio reste très faible.

Enfin soit, je post ça ici comme j'aurais pu le poster ailleurs évidemment, mais je trouve ça juste dommage que certain ne se projette pas davantage sur les conséquences que ça peut engendrer.